某日，小黄因与公司发生劳动争议，便咨询挚友王律师应当如何维护本身的正当权益，王律师告诉小黄，劳动者与公司发生劳动争议可以申请劳动仲裁，那哪些劳动争议可以申请劳动仲裁呢？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和停止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、歇息休假、社会保险、福利、培训以及劳动珍爱发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
赣公网安备 36020002000402号 
